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Projektcontrolling Honorar- und Nachtragsmanagement (m/w/x)

Funktion

Projektcontroller

Region

Frankfurt am Main, Bundesweit

Ressort

Architektur

Stellennummer

S2322

Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 22.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft.

 

Projektcontrolling Honorar- und Nachtragsmanagement (m/w/x)

 

Das bieten wir Ihnen:

  • Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons
  • Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschland-Ticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden- Vergünstigungen u. v. m.
  • Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft
  • Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern

Hier finden Sie unser vollständiges Angebot:

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Steuerung unserer Planungsprojekte aus wirtschaftlicher Sicht in Zusammenarbeit mit den Projektleitungen
  • Controlling der Leistungserbringung auf Grundlage unserer Honorarverträge
  • Nachtragsmanagement in unseren laufenden Projekten
  • Mitarbeit bei Verhandlungen von Nachträgen mit Bauherren vor Ort
  • Controlling der Nachunternehmerverträge in unseren Generalplanungsprojekten inklusive Vertragsformulierung, Vertragsverhandlung und Nachtragsmanagement
  • Kaufmännische Abwicklung der Projekte

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder ggf. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse der HOAI
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Neugier sich neue Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten anzueignen
  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine sehr gute Kommunikationsweise und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Sie suchen nach einer anspruchsvollen, sinnstiftenden Tätigkeit in einer kooperativen Unternehmensumgebung? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Eda Cömert

Recruiting Specialist