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Ressort-/Teamleiter Gehaltsabrechnung (m/w/x)

Bewerbungsschluss

2021-11-30

Funktion

Kauffrau / Kaufmann, Teamleiter

Region

Bremen

Ressort

Personalmanagement / HR

Stellennummer

S1138

Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 17.500 Architekten, Ingenieuren und anderen Spezialisten schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft.

 

Ressort-/Teamleiter Gehaltsabrechnung (m/w/x)

 

Ihre Aufgaben:

  • Organisation und Leitung der Entgeltabrechnung in Sweco Deutschland
  • Führen und Fördern von 6 Mitarbeitern der Entgeltabrechnung
  • Bearbeitung eines eigenen Abrechnungskreises mit der Software Sage Suite
  • Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter zu sozialversicherungs- und steuerrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Fragestellungen und zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Kontaktperson für die Finanzbuchhaltung, das Controlling und Koordination der personalrelevanten Daten für Monats- und Jahresabschlüsse sowie für Prognosen und Planungsläufe
  • Erstellung von Analysen, Auswertungen und Statistiken
  • Begleitung externer Prüfungen
  • Steuerung des jährlichen Gehaltsentwicklungsprozesses
  • Projektarbeiten, z. B die Integration neuer Tochterfirmen, Optimierung interner Prozesse

Ihre Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann m/w/d, oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Langjährige einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, verbunden mit mehrjähriger Führungserfahrung
  • Sehr gute fachliche Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht
  • Einschlägige Erfahrung mit einem Abrechnungssystem (vorzugsweise Sage Suite) und mit Excel, Erfahrung mit Success Factors sind wünschenswert
  • Finanzbuchhaltungskenntnisse, IT-Affinität und gute Englischkenntnisse
  • Analytische, selbständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität sowie eine sehr gute Kommunikationsweise

Wir bieten Ihnen:

  • Abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben sowie viel Gestaltungsspielraum und Teamverantwortung
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Unternehmen mit offener und kooperativer Führungskultur
  • Umfassendes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Paten
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in der Sweco Akademie
  • Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Standortbezogene Zusatzleistungen wie Fitnessprogramme, Jobticket u. v. m.

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Corinna Beckmann

Ressortleiterin Recruiting & Onboarding