Benefits bei Sweco

Verantwortung übernehmen und gemeinsam die Gesellschaft verändern

Wir sind unseren Kunden ein unkomplizierter und engagierter Partner mit anerkannter Fachkompetenz. Um zum relevantesten Ansprechpartner für unsere Kunden zu werden, brauchen wir die besten Fachkräfte. Wir ermutigen Sie, Verantwortung zu übernehmen – für sich, Ihr Team, Ihre Projekte und für Ihre Kunden. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft.

Swecos soziale Leistungen auf einen Blick

Wir ermöglichen Ihnen tagtäglich, von allen Eigenschaften eines ausgezeichneten, familienfreundlichen Arbeitgebers mit einer hohen Verantwortung für Mitarbeiter*innen, Kunden und deren Projekte zu profitieren.

  • Onboarding

    • Digitale Einarbeitung über die Sweco Academy
    • Persönliche Einarbeitung über einen Vorgesetzten und Paten
    • Virtuelle Einführungsveranstaltung
    • Kategorie „Neu bei Sweco“ mit Informationen über das Unternehmen im Intranet
  • Work Life Balance

    • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
    • Flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit in allen Varianten)
    • Vertrauensarbeitszeit
    • Hybrides Arbeiten
    • 30 Tage Urlaub im Jahr
    • Mitnahme eines Hundes standortbezogen nach Absprache
  •  Familie und Beruf

    • Bezahlte Freistellungen bei familiären Ereignissen oder Erfordernissen
    • Sonderurlaub bei Pflege Angehöriger
    • Sonderurlaub bei Heirat und anderen persönlichen Anlässen
    • Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss
  • Persönliche Weiterentwicklung

    • Mitarbeitergespräche im Rahmen des Sweco Talks
    • Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie oder externe Seminare
    • Karrierepfad-Planung
    • Konzernweite Vernetzung
    • Sprachkurse
  • Gesundheit

    • BERT – Unser Beratungstelefon
    • JobRad
    • Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen wie z.B. „Mit dem Rad zur Arbeit“, diverse „Lauf-Veranstaltungen“
    • Fitnessangebote (Wellpass oder Fitnessmitgliedschaft)
    • Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • G37-Arbeitsplatzbrillen-Untersuchung
    • 24/7 Unfallversicherung
  • Nachhaltigkeit

    • Papierverbrauch: Umstieg von Standard- auf Recycling-Druckerpapier, Nutzung von Handy bzw. Tablet in Kombination mit QGIS für Felderfassung, Einführung E-Signatur, Einführung digitale Personalakte
    • Mülltrennung/und –vermeidung
    • Energieeffizienz: Umstellung auf LED Beleuchtung
    • Leasingangebot von Jobrädern, Vermeidung von Flügen, Car-Sharing, Tickets für den öffentlichen Nahverkehr

Unsere Benefits und Vorteile

Unsere Benefits und Vorteile

Bei Sweco bieten wir verantwortungsvolle Jobs mit großer Gestaltungsfreiheit und vielen Karrieremöglichkeiten. Wir verbinden das Beste aus zwei Welten: ein großes internationales Konzernnetzwerk von Fachleuten unterschiedlichster Leistungsbereiche sowie unsere dezentrale Organisation in Deutschland an über 35 Standorten.

Lassen Sie sich von den Benefits und Vorteilen überzeugen, die wir zu bieten haben und kommen Sie zu uns ins Team!

 

Wir handeln heute für die Welt von morgen

Die Zukunft kann man nicht einholen, aber man kann ihr entgegengehen. Unsere Arbeit bezieht sich nie auf die Vergangenheit oder Gegenwart, sondern immer auf die Zukunft. Damit handeln wir heute schon vorausschauend nachhaltig. Sweco hat sich ein ambitioniertes Ziel gesetzt – bis 2040 wollen wir als Unternehmen klimaneutral sein. Bei allen Entscheidungen müssen wir uns fragen, ob sie dabei helfen, unseren CO2-Fußabdruck zu verkleinern.

Nachhaltigkeit bei Sweco
Corinna Adam

Corinna Adam

Teamlead Recruiting

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