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Unsere Menschen

Wir sind alle verschieden – das ist es, was wir gemeinsam haben.

Wir glauben daran, dass echter Wandel nur dann geschehen kann, wenn unsere Kolleg*innen eng mit den Kunden zusammenarbeiten und dafür sorgen, dass ihr Know-how zählt. Bei Sweco bringen wir die unterschiedlichsten Kompetenzen zusammen, um die beste Lösung für unsere Kunden zu kreieren. Das ist der Grund, warum wir jederzeit sicherstellen, dass jede Perspektive repräsentiert und wertgeschätzt wird.

Wir geben unseren Kolleg*innen das Mandat, Entscheidungen zu treffen, hiernach zu handeln und so den Unterschied zu machen. Das erlaubt es uns allen zu wachsen. Verantwortung zu übernehmen geht immer einher mit einer umfangreichen Unterstützung. Wir entwickeln nicht nur ausgezeichnete Lösungen, sondern auch ausgezeichnete Mitarbeiter*innen. Aber lesen Sie selbst.

Sweco Awards 2022

Jedes Jahr feiert Sweco im Rahmen der Sweco Awards in drei Kategorien die herausragenden Leistungen und Erfolge von Kolleg*innen und Teams – und das europaweit. Diese verkörpern auf außerordentliche Art und Weise unser Kundenversprechen: Wir sind ein unkomplizierter und engagierter Partner mit anerkannter Fachkompetenz.

Die Nominierten pflegen intensive und langfristige Kundenkontakte, weisen eine vorbildliche Kommunikation innerhalb des Teams und auch nach außen hin vor, und stechen in besonderer Weise hervor.

Auch in diesem Jahr freuen wir uns, Ihnen die drei deutschen Nominierungen vorzustellen.

Hier im Video: Kategorie Führungskraft: Stephanie Heer, Ressortleiterin Flächenmanagement Koblenz

Unsere Kolleg*innen stellen sich vor

Bettina Maimann

Agm-Beauftragte (Arbeits- Und Gesundheitsschutzmanagement)

Arbeitssicherheit ist nicht alles, aber ohne sie ist alles nichts. In beinahe jeder Unternehmensdarstellung wird erwähnt, wie wichtig die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeitenden ist. Was das wirklich bedeutet und was konkret dafür getan werden muss, ist der Inhalt meiner Arbeit bei Sweco. Die Arbeitssicherheit ist für mich eine sinnvolle und wertvolle Arbeit, weil sie zum Ziel hat, präventiv Arbeitsplätze so zu gestalten, dass die Gesundheit der Mitarbeitenden erhalten bleibt. Dies gelingt immer nur gemeinsam in einem guten Miteinander. Miteinander reden, Erfahrung und das Wissen aller Beteiligten nutzen, offen diskutieren und Lernchancen nutzen.

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Bettina Maimann
Wolfgang Deffner

Wolfgang Deffner

Bereichsleiter Verkehr & Wasser Süd

Vor 18 Jahren hat meine berufliche Laufbahn bei Sweco, damals noch unter der Firmierung Ingenieurbüro Andreas Endres, als Projektingenieur in der Siedlungswasserwirtschaft begonnen.

Heute darf ich als Bereichsleiter Verantwortung für über 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen und dazu beitragen, unser Geschäftsfeld weiterzuentwickeln.

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Stephan Schweiger

Beratender Ingenieur und interner Trainer

Mein Weg zu und mit Sweco ist vermutlich nicht der typische Weg eines Mitarbeitenden. Ich habe mich nach 20 Jahren der selbständigen Tätigkeit vor 1 ½ Jahren entschlossen, mich nochmals als Arbeitnehmer beschäftigen zu lassen.

Ich wollte meine vielfachen Erfahrungen als Ingenieur und Trainer in ein Umfeld einbringen, in welchem ich auch die langfristige Wirkungen meiner Schulungen und Seminare erkennen und beobachten kann. Der sich ergebenden Austausch gibt auch mir immer wieder neue Impulse, die in die Seminare einfließen und damit stetig weiterentwickelt werden. Daraus wächst der Nutzen dieser Trainings für die Teilnehmenden und damit natürlich auch für das Unternehmen.

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Stephan Schweiger
Melanie Rust

Melanie Rust

Fachreferentin BIM im Ingenieurbau

Begonnen hat mein Arbeitsweg bei Sweco vor über 26 Jahren als Bauingenieurin, damals noch bei der BGS Ingenieursozietät mit der Prüfung von statischen Berechnungen von Hoch- und Ingenieurbauwerken. In den anschließenden Jahren habe ich hauptsächlich für Straßenbauverwaltungen, die Deutsche Bahn und Wasserschifffahrtsämter diverse Planungen für alle Leistungsphasen erstellt und koordiniert. Durch die Unterstützung von Sweco bei der Vereinbarung von Familie und Beruf, konnte ich nach der Elternzeit sehr gut zu meinem Beruf und meinen gewohnten Aufgaben zurückkehren.

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Milad Suleiman

IT-Services

Ich komme ursprünglich aus Syrien. Wegen des Krieges in meinem Heimatland bin ich Ende 2014 über das Meer nach Europa und letztlich nach Deutschland gekommen, um hier ein besseres und sicheres Leben zu finden und aufzubauen.

Bei Sweco habe ich zuerst für vier Monate als Praktikant angefangen. Danach wurde mir ein unbefristeter Arbeitsvertrag angeboten und den habe ich auch gerne angenommen. Ich wurde von meinen Kolleginnen und Kollegen sehr gut aufgenommen und in jeglicher Hinsicht unterstützt. An meiner Arbeit gefällt mir am besten, dass alles so flexibel ist und ich mich hier frei fühle. Das ist bei Sweco wirklich besonders.

Milad Suleiman
Pinar Türen

Pinar Türen

Ressortleiterin Tragwerksplanung Hochbau Frankfurt

Peu à Peu – Mit diesen Worten wurden mir 2011 an meinem ersten Arbeitstag bei Sweco die Aufgaben als Bauingenieurin herangetragen. Stück für Stück mehr Verantwortung, eine sukzessive berufliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung haben mich auf meinem Weg bei Sweco bis heute begleitet und geprägt.

2015 bot sich mir die Möglichkeit, eine Ausbildung zur internationalen Schweißfachingenieurin zu absolvieren. Für mich bildet eine kontinuierliche berufliche Förderung der Mitarbeitenden die Basis um Innovationen voranzubringen und diese in der täglichen Arbeit einzusetzen. Besonders viel Spaß bereitet mir die tägliche Teamarbeit in verschiedenen Projekten. Eine gute Zusammenarbeit aus Kommunikation, Kooperation und individuellen Stärken ist eine wichtige Voraussetzung für den Erfolg.

Heute freue ich mich, eine Ressortleiterstelle übernehmen zu dürfen und blicke den damit verbundenen neuen Herausforderungen und spannenden Projekten motiviert entgegen.

Sebastian Schultheis

Direktor Ingenieurbauwerke

Heute bekommen alle Nachwuchskräfte Paten an die Seite gestellt.

Unmittelbar nach dem Bauingenieurstudium habe ich bei Sweco als Jungingenieur in der Brückenbauabteilung angefangen. Inzwischen bin ich als Direktor für Brücken- und Tunnelplanungen in ganz Deutschland zuständig. Ein Eckpfeiler von Sweco ist die Förderung der Mitarbeitenden. Ich habe am Anfang meiner Karriere bei Sweco sehr von den Erfahrungen langjähriger Kolleg*innen profitiert. Neben technischen Fähigkeiten werden in der Zusammenarbeit mit Kunden immer häufiger Sozialkompetenzen gefordert oder Soft Skills, wie es richtig heißt. Diese lernt man nicht im Studium – die Seminare bei der Sweco Akademie leisten dafür einen zusätzlichen Beitrag. Auf der technischen Seite unserer Planungen sind wir mit BIM in der Digitalisierung angekommen. Wir haben inzwischen eine neue digitale Mitarbeitendenkultur, die eine gute Vernetzung auch über Ländergrenzen hinweg anstrebt. Das ist der Weg, keine Frage.

Sebastian Schultheis
Sabina Grote-Scheepers

Sabina Grote-Schepers

Projektleiterin Architektur

Ich bin gelernte Bauzeichnerin. Später habe ich berufsbegleitend eine Ausbildung zur Bautechnikerin und zur Ausbilderin für Bauzeichner*innen gemacht. Seit dem Jahr 2000 bin ich Mitglied der Architektenkammer. Ich arbeite teamübergreifend in verschiedenen Ressorts. Da ich viel Erfahrung in der Planung von Krankenhäusern habe, führe ich Mitarbeiter*innen mit weniger Erfahrung an die Aufgaben heran. Wichtig ist zum Beispiel der Arbeitsablauf der einzelnen Funktionsstellen im Krankenhaus.

Ganz klar am Herzen liegt mir die Abstimmung mit den Nutzer*innen, also den Ärzten und Ärztinnen sowie dem Pflegepersonal. Wir planen ja neue Projekte und verbessern auch den Workflow in Bestandshäusern. Jedes Krankenhaus setzt andere Schwerpunkte und arbeitet in unterschiedlicher Weise.

 

Interessiert?

Vielleicht finden Sie unter unseren vielen Stellenangeboten Ihren Traumjob. Bei Sweco sind wir immer auf der Suche nach Talenten, Führungspersönlichkeiten, kreativen Köpfen und Wagemutigen, die sich trauen, etwas zu bewegen. Schauen Sie sich in Ruhe um. Rufen Sie uns an, wenn Sie Fragen haben oder mit uns zusammenarbeiten möchten.

Haben Sie Fragen zur Arbeit bei Sweco oder zu unseren offenen Stellen?

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