„Neue Arbeitswelten“ Sweco Köln

Multi-Space-Office nach dem Activity-Based-Working-Prinzip

Im Rahmen des Projekts wurden zwei bestehende Bürogeschosse umfassend umgebaut und in ein zeitgemäßes Multi-Space-Office nach dem Activity-Based-Working-Prinzip überführt. Der runde bzw. halbrunde Grundriss verbindet, öffnet und verschließt sich, wächst und schrumpft flexibel und bietet über einen Innenhof Orientierung und Einblicke.

Shared-Economy-Konzept für 120 Mitarbeitende

Das Konzept basiert auf einer Shared-Economy-Logik mit einer Basis-Ratio von ca. 67 % und berücksichtigt zugleich zukünftiges Wachstum durch die flexible Anpassbarkeit der Ratio nach unten. Die aktuelle Auslastung liegt im Durchschnitt bei rund 50 %, wodurch bereits heute eine effiziente und zugleich zukunftsfähige Flächennutzung erreicht wird. Ziel war es, eine Arbeitswelt für 120 Mitarbeitende zu schaffen, in der je nach Aufgabe, Teamkonstellation und persönlichem Bedarf der passende Ort gewählt werden kann.

Entstanden ist ein differenziertes Raumangebot mit Einzelbüros, Teamflächen, Think Tanks, Touch-Down-Arbeitsplätzen, Konzentrationsbereichen, Meeting-Räumen, Pausenräumen, Küchen und Loungebereichen. Ergänzt werden diese durch Workshopflächen, Rückzugsbereiche und Nebenräume. Die räumliche Nähe der Zonen unterstützt kurze Wege, hohe Flexibilität und eine vielseitige Nutzung im Arbeitsalltag. Im Mittelpunkt der Gestaltung stand die räumliche Übersetzung von Identität und Miteinander.

Empfangsbereich und Pausenraum als Begegnungsorte

Das Büro wurde so konzipiert, dass Austausch, Begegnung und Zusammenarbeit auf unterschiedlichen Ebenen gefördert werden. Der Empfangsbereich bildet als repräsentative Visitenkarte des Büros den ersten räumlichen Eindruck und transportiert die Corporate Identity sowie die architektonische Haltung von Sweco in den Raum. Angrenzende Besprechungsräume strukturieren den Besucher- und Büroverkehr und schaffen zugleich einen offenen, einladenden Auftakt. Als sozialer Mittelpunkt ergänzt der große Pausenraum diesen Ansatz um einen Ort der informellen Begegnung, des Austauschs und der gemeinsamen Nutzung im Alltag. Er dient nicht nur dem Mittagessen, sondern auch Pausen, Gesprächen, Vorträgen und Workshops und stärkt damit das Gemeinschaftsgefühl innerhalb des Büros.

Material- und Farbkonzept als Ausdruck von Miteinander

Auch in der Material- und Farbgestaltung wird das Prinzip des Miteinanders räumlich sichtbar: Teppich, Einbauten und Wandflächen gehen ohne harte Trennung ineinander über und verbinden unterschiedliche Funktionsbereiche zu einem zusammenhängenden Ganzen. Auf bewusste gestalterische Raumgrenzen wird verzichtet; stattdessen stehen die Farben symbolisch für die verschiedenen Teams und schaffen durch fließende Übergänge eine harmonische Verbindung zwischen den Bereichen. So entsteht ein offenes, flexibles Raumgefüge, das Austausch ermöglicht und die Teams in ihrer täglichen Nutzung und Anpassungsfähigkeit unterstützt.

Gestalterisch verbindet das Projekt skandinavische Klarheit mit Kölner Lokalkolorit und schafft so eine Atmosphäre, die professionell, einladend und identitätsstiftend wirkt. Die präzise abgestimmte Material- und Farbwelt fördert Orientierung, Zugehörigkeit und Aufenthaltsqualität. Das Ergebnis ist mehr als ein Büro: Es ist ein zukunftsorientierter Arbeits- und Begegnungsort, der Zusammenarbeit stärkt, nachhaltigen Wandel spürbar macht und die neue Arbeitswelt von Sweco räumlich erlebbar werden lässt.